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制度・環境・文化

Culture
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未経験の方も安心!五大テック独自の研修制度

皆さんは、警備業務に携わる際に30時間の法定教育が義務付けられていることをご存知でしょうか。
業務に関する一連の知識を身に付けることができますが、私たちはこれだけでは不足していると考えています。
そのため、当社では法定教育が終了した後に約1ヶ月間を別途研修期間として設定しています。
当社の研修の特長はマンツーマン。実際に配属される施設にて、先輩と一緒に実務に取り組んでいただきながら、仕事の流れやコツを学んでいただきます。
先輩が必ずサポートしてくださいますので、分からないことや疑問に思ったこと、不安に思ったことなどはすぐに相談することができますよ。
ぜひ、安心して飛び込んできてくださいね。
研修期間が終了した後も消防訓練や礼式訓練など、定期的に学びの場を設けていますので、必ず一流の警備員へと成長していただける環境があります。

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スポーツ好き大歓迎!全社で推奨しています

当社の特長の一つに、社員のスポーツ・文化活動への奨励が挙げられます。
実際に、社内クラブの野球部では全大阪早朝軟式野球リーグ(www.all-osaka-baseball.com)へ参加し、優秀な成績を収めている実績があります。
柔道や剣道、空手などの経験者も多く、その他のスポーツに関しても多くの社員が続けながら、日々業務に取り組んでいます。
仕事に真摯に向き合い、休日は好きなスポーツやイベントを楽しむなど、メリハリのある働き方を実現できることも当社の魅力です。
もちろん、大切な試合や大会の際には勤務を調整することもできますし、社員同士で応援に駆け付けることも日常茶飯事です!

働きやすい環境づくりに注力しています。

皆様にお任せする業務は大手企業のビル施設での警備です。
一般的にイメージされるような、長時間の野外での業務はありません。
加えて、就業時間はもちろん休憩時間もしっかりと整備しており、計画的に休日の予定を組むこともできますので、働きやすさを実感していただけるのではないでしょうか。

福利厚生に関しても、各種社会保険をはじめ、会社負担の医療保険、交通費全額支給や給料前払い制度、ベネフィットステーションへの加入など、安心して働いていただける環境を整えています。
ほかにも、メンターメンティー制度を導入しており、教育役の先輩とは別の先輩が、新入社員の皆さんを公私共にサポートしています。
ぜひ、皆さんも仕事とプライベートを両立して過ごしませんか?

雇用形態は1つのみ!

当社では新卒入社・中途入社に関わらず、必ず正社員としての採用を行っています。
なぜなら、当社が提供する商品はモノではなく、当社で働く「人」だからです。
創業当初から人財への投資を惜しまず、業界でも高水準の給与や福利厚生を実現するなど、常に社員を大切にする姿勢を持ち続けてきました。
そして、正社員として長期の雇用が約束されているため、時間をかけて経験を積んでいただける環境を整えています。
少しでも興味を持たれた方、当社で一緒に働いていただける方には、必ず一流の警備員やビジネスパーソンとして成長していただけるように全力でサポートすることを約束いたします。
ぜひ、安心してご応募くださいね。

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